Onze basiswaarden
In de gedragscode van de gemeente Amsterdam wordt uitgegaan van de eigen verantwoordelijkheid van de gemeenteambtenaar. Drie begrippen staan centraal in de gedragscode: actief, open en integer. Dit zijn onze basiswaarden. Het zijn deze basiswaarden waarop ook de Stijl van Amsterdam is gebaseerd.
De kernwaarden open, actief en integer zijn vertaald naar onze huistijl. We hebben bijvoorbeeld een heldere letter gekozen, de Avenir, gebruiken een helder kleurenpalet en ook de fotografiestijl met echte mensen die in de lens kijken, sluit hier op aan. Transparantie en duidelijkheid komt ook naar voren in ons taalgebruik, in Helder Amsterdams.
Hieronder staan de kernwaarden nog eens op een rij:
Actief
Actief staat voor inzet en betrokkenheid bij het werk. Een bestuurder of ambtenaar toont zich actief wanneer hij of zij slagvaardig en energiek optreedt, aandacht heeft voor nieuwe mogelijkheden en initiatief toont. Dit houdt ook in dat hij of zij risico's durft te nemen.
Open
Open staat voor de democratische kwaliteit van het gedrag. Van een ambtsdrager in een democratie wordt verwacht dat zijn of haar gedrag doorzichtig is en controleerbaar. Openheid betekent dat de functionaris bereid is om verantwoording af te leggen over de manier waarop hij of zij de functie vervult. Openheid betekent ook dat de functionaris toegankelijk is en bereikbaar, zonder aanzien des persoons, voor ieder die op zijn of haar diensten is aangewezen. Openheid komt neer op een open vizier en een open deur.
Integer
Integer staat voor de morele kwaliteit van het gedrag. Wat ermee gezegd wordt, is: wie werkt in dienst van en ten dienste van de gemeente is betrouwbaar en laat eigenbelang niet de overhand krijgen. Hij of zij is zich bewust van de verantwoordelijkheid die met de taak is meegegeven en is bereid om die verantwoordelijkheid te aanvaarden.
Integriteit betekent ook zorgvuldigheid en respect voor collegas, burgers en andere partijen. Een integere functionaris weet dat hij of zij het publieke belang dient.
